楼梯房保洁职业规划范文内容
楼梯房保洁职业规划内容 第一篇
我自二零xx年五月份进入公司，到现在已有年的时刻，主要负责商场卖区的保洁主管职业，像招聘人员，人才管理、培训，沟通关系等很多职业几乎是从零开始学起。在公司领导的精心指导和大力帮助领导下，按照我司的职业要求，经过各辖区员工的共同努力，兢兢业业，以“商场之家当我家”的心态保质保量顺利的完成了一系列的保洁服务职业， 在此对过去的一年做以职业心得拓展资料。拓展资料经验和教训，找出不足，为下一年的职业打好基础。
一、二零xx年职业拓展资料
一、以因地制宜，分清职业重点。在职业中，通过一年的培训及沟通，使保洁员详细了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。大厅和卫生间是职业人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池、死角，做到便池无污物，卫生间干净无异味；地面光洁、无尘、无脚印；墙面无污渍。
二、恪尽职守，遵守规章制度。对于职业中，只要严格按职业流程进行职业，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，就能保证工具使用的长期性。在纪律方面，对保洁人员加强想法作风建设，常检查，常监督，做到严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，差的进行批评。形成激励机制，使保洁职业形成良心循环。
三、统筹协调，注重协调配合。对于职业中出现的维修现象，我们做到了积极配合维修人员，发现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁职业。使我们都有一种集体觉悟，积极为企业做贡献，维护好公司形象。
四、亲力亲为，注重团队协作。要在职业中及生活中，要用自己的亲和力团结每一位员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，充分调动员工的职业积极性、主动性，就能使使员工端正服务态度，对职业尽职尽责，不怕脏、不怕累，及时与他们做好沟通，做到生活上多关心她们，有困难及时帮助她们，解决她们的后顾之忧，使其专心职业。
五、节能减材，减轻企业负担。对于职业八年的企业，早已经有当家的感觉，在职业中，本着节约从简的心态，兢兢业业，努力付出，进步保洁工具的使用效率，保证清洁卫生达标。在二零xx的一年中具体有下面内容实例。例：从二零xx年初购买了一零个线拖把（主要卖场用），经过一年的使用，目前还有五个新的在仓库中，尘推（主要清理地面用）其中包含尘推架、尘推套。对于已坏的尘推架，在保持能焊就能用的情况下，自己主动找人焊接。矬子一年中一个没卖，笤帚去年买一一个，才用五个，坏的不断用铁丝加固使其耐用。扎水车头经常坏，一年中没买一个，各类数据虽不起眼，但能从小处入手，从细微中为企业减轻负担，我深感高兴。
二、二零xx年存在的不足：清洁聪明还需要不断的进修。
还要在日后的职业中不断进修，努力丰富自己的聪明面为日后职业的顺利展开铺好路。管理能力还需要不断的进步。由于管理经验不足，很多事务处理的不够理想，在日后的职业中要不断像他人进修，多看多学多问。节能减材还需要不段的创新。根据职业实际情况，逐步规范保洁清洁用品的管理，做到精心维护清洁用品，尽可能延长工具设备的使用寿命。要注意节约责任区的水电，及时关灯，关水，从一点一滴的小事做起。
三、二零xx年职业规划
一、进步自我觉悟，加强进修力。在以后的职业中，通过“学、比、看”不断发现自身缺点，积极主动进修同行同业的杰出经验，不断进步自身专业聪明技能，进步管理能力。使保洁部门发挥更大的影响
二、提升职业效率，保证职业质量。在职业中，不断把握“效率、质量”双轮驱动，使职业时刻得到合理利用，进一步进步保洁员的业务技能，精益求精，加强监督检查力度。进步员工的自觉性，学会发现难题，难题解决。
不断节能减材，严格管理物资。在保洁工具使用中，不断阐述节约觉悟，能修理的必定修理，杜绝浪费，为公司节约成本，进步效益。
三、加强人文关怀，进步团队绩效。不断进修人与人处事的技巧，正确处理好与员工的关系，为职业创新一个良好的环境。 八年的职业给我留下了很多宝贵的经验，也是我成长道路上的一笔财富，然而我的职业还有很多需要改进的地方，我要认真拓展资料过去的经验教训，发扬成绩，克服缺点，在公司的指导下，全身心地投入到职业当中，在新一年里作出更大的努力。
楼梯房保洁职业规划内容 第二篇
二零xx年，保洁部在集团领导的大力支持、物业公司经理的正确领导下，秉承公司“无论兄弟们的满意是我们永恒的追求“的宗旨，不断壮大，努力职业，圆满完成了职业任务。二零xx年，除了要依然如故地作好本职职业，坚定“服务“的理念外，还要开拓职业思路，今年我部门职业重点主要有下面内容多少方面：
一、完善各项管理制度，形成配套的考核、监督机制。某年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度，改变以前“人管人“的被动情形，从而走向“制度管人，制度约束人“的良性轨迹。进一步加强对人的管理，并把各项职业标准进行细化、量化，一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该作到什么程度;另一方面，方便主管人员的考核、监督，减少个人的主观影响。职业中，坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务“的“五定“方针，对具体的职业采取有效的措施，加强对操作人员的管理，优化人员结构，更有利于以后职业的开展。
二、树立服务品牌。服务品牌的树立，有利于企业的知名度，对一个部门也是一样，有利于进步部门的影响力，更有利于增强部门的凝聚力，目前，我们本着“清扫一户，洁净一户，满意一户“的规则，为业主提供家政服务，得到业主的好评，在业主心中树立了良好的形象。
三、确定两个职业目标。即达到青岛市A类物业卫生标准和达到经济效率化的目标。根据小区定位及物业服务定位，我们保洁部会为业主创新一流的生活环境而不懈努力，职业严格执行A类物业卫生标准，并能力争创青岛市十佳物业公司。在做好保洁职业的同时，我们会做好废品收购及家政服务职业，限度地减员增效，进步物业的经济效率。
四、做一个家政服务公司。一方面，由于我们保洁人员素质不同，职业质量有所差异，所做的家政服务的效果也不同;另一方面，目前轮流作业的形式，也不便于人员的管理。某家政公司，在保证服务质量，规范内部管理的同时，我们还可以提取一定的服务费用。
五、建立一个垃圾中转站。随着业主入住的不断增加，小区垃圾不断增加，垃圾的清运、中转、处理，是保洁职业的一个重要内容。希望在集团领导的大力支持下，尽快建立一个中转站。
六、保洁与绿化的统一整体性与不可分隔性。保洁、绿化都是小区环境管理的一部分，小区离开了保洁，就会出现脏、乱、差的现象;小区离开了绿化，就不会有花草树木。如果两者属于不同的部门，就会出现年前两者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的现象。建议把两者合并为环境部。
二零xx年，我们一直在努力!
楼梯房保洁职业规划内容 第三篇
对保洁员进行清洁学说培训并针对不同岗位进行实际操作培训，结合职业中的实际情况着重了下面内容培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，擦拭玻璃，电梯的清洁保养，墙面地面的清洁，角线的清洁，垃圾桶的清理，常用的尘推、毛刷、刮刀。对于药剂的使用，也进行了充分的讲解和演练培训职业。其中我们重点要求了保洁员对于碱性、酸性、中型药剂的正确使用，多次强调了碱性药剂不能使用到木材及天然纤维类物品上，酸性药剂不能使用在大理石、水磨石等区域，以及有机溶剂会对沥青、天然橡胶、表面喷涂有损害影响。使保洁员掌握保洁职业聪明，达到商务两用大厦保洁职业的要求。
目前员工已经能够努力职业并按规定标准完成。经过不断的培训与磨合，保洁员已适应现有管理摸式和职业程序，人员基本稳定。
楼梯房保洁职业规划内容 第四篇
为了确保xx保洁职业的顺利开展，结合本大厦的实际情况，针对二零x年职业当中的不足拟定二零x年度职业规划，主要有下面内容几方面职业：
一、做好员工招聘职业、保障员工队伍的稳定依据以往事实证明，由员工关于进入保洁职业岗位的人员，职业的时刻长，职业的积极性高。而招聘来的人员则职业的时刻比较短，少则几天，多则一个月左右。根据以上经验二零x年我们要充分发动员工关于老乡、邻里，力争把保洁岗位人员补充齐全。我们不仅要输入新员工、新力量，还要留住老员工、老骨干。做到既要保证日常职业保质保量完成，又要照顾员工心情，合理调整、统筹安排员工的作息，时刻关心员工的生活，使员工在职业之余感觉到家的温暖，让员工能够安心踏实的完成职业任务。
二、深入开展员工技能培训、进步保洁专业素质对新入职的保洁员进行公司制定的各项规章制度的培训并针对不同岗位进行保洁学说聪明培训，使员工掌握保洁职业聪明，达到写字楼保洁职业要求。在对保洁员工进行学说聪明的培训下结合实际情况进行实际操作培训，着重培训保洁工具、物料的使用及配用，清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。
三、落实责任管理做好日保洁职业团结协作克服职业难点加强员工对公司保洁职业的检查考评标准的认识，明确员工的负责区域及清洁任务，建立员工的责任心，使员工能够努力职业并按标准完成职业任务。
x男卫生间的日常保洁是职业中的一大难题，难点就在于各楼层保洁员以女同志居多，职业期间男卫生间对我们来讲是个盲区，而业主投诉主要是厕纸补充更换难题。为了彻底解决此难题，达到业主满意，我们将在二零x年与物业的其它部门进行沟通，利用物业其它专业人员巡检的时刻段帮助进行厕纸更换职业(主要是综合楼三、四层)这一点需要物业办公室的协调与各班组的支持。
四、加强安全宣贯、增强安全觉悟保洁职业比较繁杂，作业环境不确定，作业的安全隐患也随之相应的增加。保洁的安全作业也成为职业中的重中之重，我们将既要加强安全教育，又要加强安全管理，培训员工保洁职业的安全操作及注意事项。
保洁职业处处都有、保洁人员处处都在。因此我们保洁人员在职业之余，还要肩负起大厦的义务安全员的职业。因此我不仅要做到本职职业的岗位安全，还要对其它安全难题有所了解，能够处理。二零x年我们将继续积极参加各种安全培训，尤其是中控组织的消防培训必保全员参加，让所有员工熟知消防器材的存放位置，熟会简单灭火器材的使用技巧，熟记火灾隐患的难题所在。让员工认识安全的重要性，把各种危险消灭在萌芽情形。
五、进步职业效率、随时准备接受临时性职业在做好日常保洁的基础上，我们需要在雨季配合物业做好防汛职业，主要以屋顶为主，不定期的安排人员清扫垃圾及雨漏口处淤泥防止雨漏口堵塞，造成雨水淤积。到冬季后落实《扫雪铲冰预案》做好外围冰雪清除职业及室内防滑职业。对于民族重大节假日及外单位各级领导的检查接待时，我们将抢时刻、抓进度，突击进行相关保洁职业。在二零x年里提前准备楼层装修的开荒职业。对于甲方及物业有关领导安排的职业，做到保质保量不打折扣的去完成。
六、合理利用资源、降低职业成本加强库房管理，当月盘点库房的物料及保洁工具。做到合理调配，规范提料。对废旧工具进行修补(如墩布夹，尘推杆等)为公司节约不必要的开支，争取以最低的开销达到的事效说到底，我们在二零x年职业当中要以长效管理、高效执行、自律自勉、和谐共进的职业方针，全心全意为业主服务。一切以业主为中心，把满意送给业主为宗旨，坚持规范服务、以人为本把我们保洁各项职业上升到一个新的台阶，也为公司二零x年的业绩增砖添瓦。
楼梯房保洁职业规划内容 第五篇
为了使保洁员工对酒店保洁职业加深认识，加强保洁员工的责任心，酒店保洁部xx年将与客房内的保洁员工骨干签定《免查协议》，让保洁员工对自己的职业进行自查自纠，并让保洁员工参与管理，负责领班休假期间的代班职业，充分体现出保洁员工的`自身价格和部门对他们的信赖，使保洁员工对职业更有热诚。此措施将减轻领班在查房上的职业量，有更多的时刻与精力放在保洁员工的管理和培训职业上，真正发挥了做为基层管理人员的职业职能。
楼梯房保洁职业规划内容 第六篇
二零xx年对于XX物业保洁部来说是充满挑战和压力的一年。伴随着小区业主入住数量的增多，商铺的全面装修与运营，必然带来新的服务质量、服务要求的提升。物业保洁部将根据业主新的实际要求及期望，要依然如故地作好本职职业，坚定“业主至上，服务第一”的服务理念，同时要开拓职业思路，不断提升整个保洁团队的服务技能水平和管理水平。现就二零xx年物业保洁部的职业作如下规划：
一、完善管理制度，细化职业标准
二零xx年，我们将会在原来的基础上，修改、完善各项管理制度及职业标准。培养员工的自觉、自律觉悟，进一步强化对人的管理，并把各项职业标准进行细化、量化。一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该做到什么程度；另一方面，方便对保洁员工的考核、监督。在职业中，继续坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针，对具体的职业采取有效的措施，优化人员结构，更有利于以后拓展职业的开展。
二、做好招聘职业、优化员工队伍
随着如今住房公积金团购房的交付，二零xx年二栋一单元将会进入全面装修入住期，公司的海元会所也即将装修完工开业。人员的及时补充，将是日常职业任务保质保量完成的基础。保洁部将按照实际职业量需招聘人员一至二人。同时，要时刻关心员工的生活，掌握想法动态，了解职业需求，化解内部矛盾。对职业务实，做事勤奋肯干，要稳住人才，对年老体弱，做事懒散，不服从职业安排的员工，要辞退优化。
三、加强技术技能培训、进步专业素质
对保洁部员工要进行要根据公司制定的各项规章制度的培训和保洁学说聪明培训，使员工掌握保洁职业聪明，达到保洁职业要求。在对保洁员工进行学说聪明的培训同时结合学说和操作相结合，着重培训保洁工具、物料的使用及配用，清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。全年部门员工培训规划不低于一零次。
四、落实责任管理，做好日常职业
每天对小区楼道、道路、广场集中清扫二次，四楼平台、顶层天面每周集中清扫一次，确保无纸屑、垃圾、杂物。楼道灯、玻璃窗、消防门等公共设备设施每月集中清洁一次，确保无明显污渍、灰尘；每日对垃圾集中清理清运一次，并保持垃圾桶清洁无异味；地下停车场按排专人专管，确保标识清晰，地面干净整洁。
五、加强安全教育、增强安全觉悟
保洁职业比较繁杂，作业环境不确定，作业的安全隐患也随之相应的增加。保洁的安全作业也成为职业中的重中之重，我们将既要加强安全教育，又要加强安全管理，培训员工保洁职业的安全操作及注意事项。不仅要做到本职职业的岗位安全，还要对其它安全难题有所了解，能够处理。让员工认识安全的重要性，把各种危险消灭在萌芽情形。
六、加强绿化管理，定期对有害生物的防治
定期对花卉树木组织浇灌、施肥、喷洒药物、预防病虫害的发生。同时根据其生长情况及时修剪整理，保持观赏效果。定期对老鼠和蚊蝇等进行除“四害”消杀职业，对电梯进行清洁消毒职业，有效防范有害生物的滋生。
七、进步职业效率、接受临时性职业
在做好日常保洁的基础之上，我们需要在雨季做好防汛职业，不定期的安排人员清扫垃圾及雨水漏口处淤泥，防止下水道堵塞，造成雨水淤积。到冬季要做好防雪预案，确保及时处理下雪外围冰雪清除职业及室内防滑职业。在二零xx年将对二栋一单元各楼层进行一次全面“拓荒”清洁职业，为业主收楼随时作好准备。对于公司领导临时性安排的职业，要做到保质保量不打折扣的去完成。
八、合理利用资源、降低职业成本
加强物料及保洁工具的管理，做到谁领用，谁负责，保洁工具以旧换新，杜绝浪费。对废旧工具进行修补，为公司节约不必要的开支，争取以最低的开支达到最好的事效。
楼梯房保洁职业规划内容 第七篇
小学又迎来新的一学期，在上一个学期里，卫生保洁的职业做得还可以，但还是有一些不足，因此在本学期，我们要制定全新的卫生保洁职业规划，以便于搞好卫生。下面内容就是本学期卫生保洁职业规划：
一、学校进行大范围的消毒
新一学期里，经过了一个假期，学校也很久没有打理，为了保证整个学校的卫生安全和环境的保洁，因此实用消毒水进行大范围的消毒，让整个校园在开学之前就做一个消毒，保证学生们和老师们的健壮，彻底的做个保洁。尤其是教室里的桌椅，这些都是学生们近身接触的物品，必须要消毒到底。再有就是学生食堂，事关学生食品安全，消毒更要彻底，把卫生搞干净。
二、开学搞大扫除
一开学，开头来说就是把学校的卫生整体搞一遍，每个班级为一个集体，负责自己班上教室和公共卫生去的大扫除，不仅要扫地，还要拖地，以及把天花板上的蜘蛛网清扫下来，并且把进行了消毒了的桌椅清洗一遍，搬到室外晒太阳，把教室空出来洗一遍，充分的保洁。
三、实行垃圾分类
上一学期学校没有进行分类垃圾，因此垃圾弄得很乱，影响卫生情况。大部分的垃圾都堆到一起，看着都很难入眼，还很难闻，这学期，学校就要加强对垃圾的一个分类，让我们小学开始把垃圾都分类，设置多个垃圾桶，并且表明垃圾类别，这样学生就不会去乱丢垃圾了，也就能保障学校的卫生和保洁了。
四、加强学生注意卫生的觉悟
学生们的卫生觉悟有待加强，为了让大家能够更加健壮，因此学校会在每周最终一节课作为专门讲解卫生需要注意的班会，让他们的知道注意卫生的重要性。同时在厕所和洗手的地方设置标牌，让他们勤洗手。在日常中就不断的告诉他们要注重个人的保洁，加强学生们的卫生和保洁觉悟。
这学期制定如此详细的卫生保洁职业规划，学校一定能够做好这个方面的职业，保障整个校园的卫生是安全可靠的，一定把规划进行下去，让大家在校园里是健壮的。这些职业都会尽量做到位，我也相信会做的比上学期要好。全新的规划给予一个全新的干净校园，大家也一定会喜欢的，由于这些都是从自己去做起的。
楼梯房保洁职业规划内容 第八篇
一、公共卫生间
一、每天早班、中班必须全面清洁洗手间、座厕、尿槽、洗手盆；地面应定期清洗，随时冲洗，注意循环保洁；
二、洗手间内发现烟头、纸屑及其它杂物、污渍时，要及时进行清洁，更换垃圾袋；
三、定时喷空气清香剂，使卫生间无异味；
四、地面无积水，座厕、洗手盆、尿槽无积尘、无污渍，天花板无蜘蛛网、无积尘；
五、镜面、墙面、金属等无水渍、污渍、光亮并干燥；
六、注意维修事项及时处理，以确保设备、设施的完好。
二、各类地面
一、大门前要循环清扫，要保持地面无烟头、杂物、纸屑，对汽车轮带到门前的泥沙等要及时清理干净，门前地面要定期清洁，停车场每天定时冲洗，随时清扫，保持整洁；
二、大厅注意日常除尘，每天保持整洁，无污渍，定期清洗地面、打蜡；
三、公共场所的走廊、过道、楼梯的日常保洁；
四、大理石、瓷砖等硬质地面，要求表面及其接缝清洁干净，落蜡匀称光亮，水泥地面干净无损坏，墙角线、地角线及客人易发现的地方无积尘、杂物、污渍等。
三、玻璃金属类
一、每班各岗位必须对自管区域内的玻璃进行擦拭或用清洁器进行擦拭，要求无水渍、污渍、尘渍，达到玻璃光洁明亮；
二、对铜、不锈钢及其它金属材料制成的装饰、栏杆、指示牌、台架、灯座等用专业清洁剂擦亮，要求无锈痕、污渍、手印等；
三、各类金属擦拭时，必须按纹理进行，切勿用硬物刮铲，以防人为性的损坏；
四、玻璃门、窗、幕墙、镜面等要求洁净无暇，玻璃趟槽、窗门趟槽干净，无积尘、无沙粒。
四、综合类
一、墙面、墙底干净，无污渍、无破损、无脱胶，大理石瓷片、瓷砖、塑料板墙等干净明亮、整洁，木板墙、胶合板墙、各种雕饰、金属装饰的墙、门窗、挂篓等洁净无积尘，无脱漆等；
二、花槽、花盆内无杂物、烟头、纸屑、香口胶等，摆花周围保持洁净，叶片无积尘等；
三、各种悬挂指示牌、天灯筒灯、射灯、装饰灯及装饰物要求干净、整洁、无积尘、无污渍，天花板无蜘蛛网。
五、设备类
一、各类职业中注意设备、设施、电器、工具的完好性；
二、若有维修事项应及时上报与有关部门联系处理。
楼梯房保洁职业规划内容 第九篇
物业管理公司应制定出清扫保洁职业每日、每周、每月、每季直至每年的规划安排，例如：
每日清洁职业
（一）辖区（楼）内道路清扫二次，整天保洁；
（二）辖区（楼）内绿化带，如草地、花木灌丛、建筑小品等处清扫一次；
（三）楼宇电梯间地板拖洗两次，四周护板清抹一次；
（四）楼宇各层楼梯及走廊清扫一次，楼梯扶手清抹一次；
（五）收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾，并负责清运至指定地点。
每周清洁职业
（一）楼宇各层公共走廊拖洗一次（主要指高层楼宇，可一天拖数层，一周内保证全部拖洗一遍）；
（二）业户信箱清拭一次；
（三）天台（包括裙房、车棚）、天井和沟渠清扫一次。
每月清洁职业
（一）天花板尘灰和蜘蛛网清除一次；
（二）各层走道公用玻璃窗擦拭一次（每天擦数层，一个月内保证全部擦拭一次）；
（三）公共走廊及路灯的灯罩清拭一次。
顺带提一嘴，楼宇的玻璃幕墙拟每月或每季擦拭一次；花岗石、磨石子外墙拟每年安排清洗一次。一般水泥外墙拟每年安排粉刷一次等。
定期检查
物业管理公司可将每日、每周、每季、每年清扫保洁职业的具体内容用记录报表的形式固定下来，以便布置职业和进行定期检查。
